- Experten-Wissen, Beratung & Innovation Services
- Business Netzwerk Innovation World
- Partner-Netzwerke und Vernetzung
- Eigene Live & Online Events
- B2B Angebote
- News & Tools
Wir sind eine international tätige Projekt- & Eventagentur mit einem interdisziplinären Expertennetzwerk und Business Community (Innovation World) von engagierten Entrepreneurs, Führungskräften, Young Leaders und Startups.
Wir beraten und setzen Projekte um, die das Ziel haben, Menschen und Teams für Dialog, Zusammenarbeit und Innovation zu motivieren. Unsere Aktivitäten fokussieren auf der strategischen Beratung, Aufbau von Communities sowie der Organisation von Events, Talks, Konferenzen im Bereich Tech, AI, Innovation, Transformation mit starkem Networking- und Lerncharakter anhand von Use Cases und Erfahrungsaustausch.
So können wir Arbeitswelten, öffentliche Plätze und -Räume mit Events- und Aktivitäten beleben oder auf Messen und Events Konzepte entwickeln, die Menschen verbinden und inspirieren.
Aktuell haben wir das What’s Next Forum in Zürich am 7.11.24 bei Google Europaallee veranstaltet und planen am 29.4.2025 in Yverdon im EXPLORiT die nächste Version «Romandie».
Dank Vernetzung, Innovationsdenken, Kollaboration
und Dialog entstehen Ideen und Innovation!
– Mitarbeiter, Kunden oder Mitglieder aktivieren und inspirieren
– Firmenkultur «erleb- und erfahrbar» machen
– Events planen, Dialog- und Begegnungszonen und Vernetzung anbieten
Wir unterstützen Sie mit Konzepten und Umsetzungen und können dabei auf über 25 Jahre Erfahrung zurückgreifen.
Profitieren Sie von unserem Netzwerk für unterschiedliche Herausforderungen.
Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer Normen und Symbole sowie Gesinnungen, die Einfluss darauf haben, wie Teilnehmer innerhalb einer Organisation Entscheidungen treffen, wie sie handeln und fühlen. Wie Führung vorgelebt wird, wie Beziehungen (zu Kollegen, zu Kunden etc.).
-> Wir unterstützen Sie dabei ein gute Reputation aufzubauen und von innen heraus zu wirken, um nachhaltig Mitarbeiter zu finden und zu binden.
Aussergewöhnliche Zeiten erfordern aussergewöhnliche Menschen und Lösungen – und Netzwerke. Heute sind Leaders gefragt, die offen sind für in Innovation und es verstehen in Menschen und Netzwerke zu investieren.
-> Engagieren Sie sich und werden Sie aktiv mit eigenen Events und Projekten.